单位不给交医保到什么地方去找

单位不给交医保去哪里投诉电

在单位非法不给员工缴纳**医疗保险的情况下，员工有权利去投诉，并维护自己的合法权益。但是对于不了解相关投诉渠道的人员来说，他们可能不知道该怎么投诉，也不知道何种渠道保障最为有效。因此本文将为大家介绍单位不给交医保去哪里投诉电，仅供参考。

一般而言，单位不给交医保的行为是可以被劳动监察机构和相关卫生部门投诉的，具体的投诉途径因地区而异，需要查询当地相关部门的联系方式。在进行投诉时，应当搜集有关证据，如单位用人单位介绍信、银行卡流水、工资单以及纳税证记录等材料，以此证明单位不予缴纳**医疗保险是事实。只有持有足够证据的员工，投诉才可能更费力而不讨好。

如何投诉单位不给交医保？

如果单位不给交医保，可以通过以下方式进行投诉：

1. 首先应当向单位的人力资源部门或者财务部门反映问题，要求单位按照规定为员工缴纳医疗保险。如果单位不予理睬或者无法解决问题，可以考虑向上级主管部门反映。

2. 如果以上方式仍然无法解决问题，可以向当地社保局进行投诉。在投诉时需要提供相关证据，如工资单、劳动合同等。社保局会介入处理，并对单位进行调查和处罚。

如何保障自己的医保权益？

保障自己的医保权益，需要做好以下几点：

1. 在签订劳动合一定要明确医保缴纳的具体情况，包括单位是否为员工缴纳医保、缴纳比例等。

2. 在每年的医保缴费时，要及时查询个人账户的缴费情况，确保单位已经为自己缴纳了相应的医保费用。

3. 如果发现单位没有为自己缴纳医保，要及时向单位反映问题，并保留相关证据。同时可以向上级部门或者社保局进行投诉。

如何查询个人医保缴费情况？

查询个人医保缴费情况，可以通过以下方式进行：

1. 在当地社保局官网上查询，需要提供个人身份证号码和社保**码。

2. 到当地社保局窗口查询，需要携带本人有效证件和社保卡。

3. 在社保手机App上查询，需要先下载并注册App，然后绑定个人身份信息和社保卡信息。

单位不给交医保会有什么影响？

单位不给员工交医保会对员工的权益产生很大影响：

1. 一旦发生意外或者患病，员工将无法享受到医保报销的保障，需要自己承担较高的医疗费用。

2. 如果单位没有为员工缴纳医保，员工就无法在退休后领取相应的养老金，导致退休后生活质量下降。

3. 单位不按规定为员工缴纳医保，是**行为，一旦被发现会受到相应的处罚。如果单位因此而被关停或者破产，员工的利益将受到严重损害。

如何预防单位不给交医保的情况？

为了预防单位不给交医保的情况，可以采取以下措施：

1. 在签订劳动合一定要明确医保缴纳的具体情况，并将相关要求写入合同中。

2. 定期查询个人医保缴费情况，确保单位已经为自己缴纳了相应的医保费用。

3. 如果发现单位没有为自己缴纳医保，要及时向单位反映问题，并保留相关证据。同时可以向上级部门或者社保局进行投诉。

4. 建议加入商业医疗保险，以备不时之需。

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