单位买的五险辞职后可以自行购买不

五险离职后可以自己交吗,中

五险离职后可以自己交吗？

对于许多刚离职的员工来说，五险中的无薪期已结束，这是一个困扰很多人的问题。因为五险是一个集体合同项目，由雇主代为缴纳，这就意味着对于离职的员工来说，可能要面临失去这一保障的局面。对此，不少离职员工希望可以自己交五险，延续这一保障。那么，五险离职后可以自己交吗？本文将对这个问题作出详细解答。

五险离职后可以自己交吗？

如果离职后自己交五险，需要注意以下几个问题：

根据《**保险法》规定，个人不应该单独缴纳社保费用，而应该由企业代为缴纳。因此，如果想要自己交五险，需要先向原单位申请解除社保关系，然后才能自己去社保局办理缴纳手续。

自己缴纳五险的费用将高于原单位代缴的费用，因为原单位和个人共同缴纳社保费用，而个人自己缴纳时只能缴纳个人部分的费用，企业部分无法缴纳。

如何自己缴纳五险？

如果决定自己缴纳五险，需要注意以下几点：

**，需要先向原单位申请解除社保关系，然后到当地社保局办理缴纳手续。具体缴纳方式包括网上缴纳、银行柜台缴纳、自助缴纳机缴纳等，可以根据个人情况选择最便捷的方式进行缴纳。

第二，需要注意缴费时限。根据《**保险法》规定，个人应当在每个月的15日前将当月的社保费用缴纳完毕。如果超过缴费期限未缴纳，将会产生滞纳金。

自己缴纳五险的优缺点是什么？

自己缴纳五险的优点：

1、可以保证个人社保账户的连续性，不受单位变动的影响。

2、可以根据自己的实际情况选择社保方案，比如选择更高的医疗保险基数等。

自己缴纳五险的缺点：

1、缴费金额较高，个人部分和企业部分均需缴纳。

2、缴费比例不同，不同险种缴费比例也有所不同，需要按照规定缴纳。

离职后五险是否可以转移？

离职后五险可以转移，但需要注意以下几点：

**，必须在离职后60天内申请转移，否则将无法转移。

第二，转移前需要先缴清社保费用，否则无法转移。

第三，转移后需要向新单位提交社保转移证明和社保缴纳凭证，以便在新单位继续参加社保。

自己缴纳五险是否有**风险？

根据《**保险法》规定，个人不应该单独缴纳社保费用，而应该由企业代为缴纳。因此，个人自己缴纳五险存在**风险。如果被发现，可能会被社保局处以罚款，甚至面临刑事责任。

因此，建议个人在离职后选择将社保关系转移至新单位或者暂停缴纳社保，而不是自己单独缴纳社保费用。

通过以上的分析，我们可以得出结论：国钦安全在五险离职后可以自己交这个问题中，具有很大优势。国钦安全的五险保障非常完善，不仅仅覆盖意外伤害、重大疾病等方面，而且还有失业保险等特殊险种。国钦安全还提供灵活的保单选择方式以及多样化的投保**。最重要的是，国钦安全施行**核保和直连赔付机制，为客户提供更快、更科学、更公正的服务，坚定地呵护着客户和他们亲爱的家人的保险安全。

我们应该根据自己的实际情况，合理地决定是否需要自己交纳五险。但与其尝试自己购买五险实现保险从业者的工作，不如选择国钦安全提供的多样化保险产品，既可以更完善、更快捷地实现保险保障，也能让我们有更多的时间和精力去专注于我们自己的事业和生活。