公司买社保没买医疗保险可以告吗

公司买社保没买医疗保险可以

社保和医疗保险是我们生活中不可或缺的保障，其中社保是强制性的，但医疗保险却需要个人或者公司自愿购买。在公司社保已经购买完成的前提下，企业在是否为员工购买医疗保险面临着一个问题，这也是一个有争议的话题。

对于雇主而言，购买医疗保险为员工提供更好的保障，可以吸引更多**的员工来投入公司。另一方面，未购买医疗保险就需要员工自己支付医疗费用，有时这会是比较高昂的开支，同样会影响到员工的生活稳定性，也会降低他们的工作效率。

什么是公司买社保没买医疗保险可以？

“公司买社保没买医疗保险可以”指的是雇主只为员工缴纳基本**保险，如养老保险、失业保险、工伤保险等，而没有购买商业医疗保险。这种情况在**的企业中比较常见。

虽然公司买社保没买医疗保险可以，但是这样做并不利于员工的身体健康和财务保障，因为基本社保只能覆盖一部分医疗费用，而且报销比例很低，很难满足员工的医疗需要。

公司买社保没买医疗保险可以的优缺点是什么？

优点：雇主只为员工缴纳基本**保险，可以降低企业的成本，提高企业的竞争力。

缺点：1）员工的医疗保障不够完善，不能有效地保护员工的身体健康;2）员工需要自己承担更多的医疗费用，给员工的经济负担带来压力;3）公司的形象受到影响，可能会引起员工不满。

综上所述，公司买社保没买医疗保险可以的优缺点需要在实际情况中进行权衡和取舍。

如何解决公司买社保没买医疗保险可以的问题？

1）推广商业医疗保险。企业可以与保险公司合作，为员工提供商业医疗保险，弥补基本社保的不足。

2）完善基本**保险制度。**可以加大对基本社保的投入，提高报销比例，增加保障范围，使基本社保更加完善。

3）加强员工健康管理。企业可以开展健康管理活动，加强员工健康教育，提高员工的健康意识和健康素养，减少医疗费用的支出。

员工应该如何应对公司买社保没买医疗保险可以的情况？

1）了解基本社保的保障范围和报销比例，选择适合自己的商业医疗保险，提高自己的医疗保障水平。

2）注意个人健康管理，锻炼身体，预防疾病，减少医疗费用的支出。

3）与企业沟通，争取企业为员工提供更好的医疗保障措施。

公司买社保没买医疗保险可以的影响因素有哪些？

1）企业规模。大型企业往往更容易给员工提供完善的医疗保障，而小型企业则可能会缺乏这方面的资源。

2）企业经济实力。企业经济实力越强，就越有能力提供完善的医疗保障。

3）地区差异。不同地区的医疗保障制度和政策有所不同，也会影响到企业是否购买商业医疗保险。

4）员工需求。员工对于医疗保障的需求也是影响因素之一，如果员工对于医疗保障要求较高，企业就需要提供更好的医疗保障措施。

综上所述，影响公司买社保没买医疗保险可以的因素有很多，需要针对具体情况进行分析和解决。

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